关于组织开展2021年秋季学期教学检查、
学生评教、年度教研室考核暨
“优秀教案”、“优秀教研室”评选的通知
各专业系部、各教研室：
根据工作安排，即日起开展2021年秋季学期期末教学检查、学生评教、年度教研室考核暨2021年教师优秀教案、2021年优秀教研室评选工作。现将有关通知如下：
一、期末教学检查
1.各系部根据工作安排，即日起至2022年1月6日开展常规教学自查工作。主要自查系部教学工作计划、教学工作总结完成度，教研室工作计划、教研室工作总结完成度，教师个人实施性教学计划、教学总结完成度及教师课程教案（含PPT）及其他有关教学文件，所有受检查的教学材料由各教学单位自查登记（附件2）签章并写上检查日期。
2.在自查的基础上，各系部在2022年1月7日前向教务处提供经系部盖章签字的《湖南艺术职业学院常规教学检查登记总表》（附件1），其他教学文件如：（1）各专业系、部期初教学工作计划、期末教学工作总结；（2）所属各教研室期初教研工作计划、期末教研工作总结；（3）教师个人实施性教学计划、教学总结、教案（含PPT）由系部存档备查。
3.学院在各系部自查的基础上，由主管院领导带队将于2022年1月8日起到各系部进行检查（院级检查，本次检查与教学标准建设推进、毕业设计抽查反馈同步进行），各系部须做好现场检查的各项教学材料准备。
二、学生评教
根据教学管理规范，学院在学期末组织学生对学校管理、专业建设、课程建设及任课教师任教情况进行整体评价，提出意见和建议，请各系辅导员配合组织，具体评教分两个模块，时间安排另行通知。
第一模块：教学管理综合评价，采取匿名形式在H5问卷星上回答。
第二模块：学院教学平台进行学生对任课老师情况评价。
三、优秀教案评比
各专业系在期末教学检查自查的基础上，按教师数（专任教师按1计算、兼课教师按0.5计算总数）不超过10%的比例向教务处推荐教师优秀教案（记入“部门常规教学检查登记总表”），重点考察教师教案撰写的实时性、针对性、规范性、有效性和创新性。推荐截止时间为2022年1月7日。要求提供教师优秀教案原本和系部检查记录（暂存各系部），教务处将在院级教学检查时组织进行复评。
四、优秀教研室评比
在认真开展“教研室工作年度考核”的基础上，各系部可按本系部所属教研室数的10%的比例向学院推荐年度优秀教研室（记入“常规教学检查登记总表”），重点检查教研室常规工作开展情况和工作推进力度及实效。推荐截止时间为2022年1月7日。
请各专业系、公共教学部高度重视期末教学检查、学生评教、年度教研室考核暨“优秀教案评比”、“优秀教研室”评比工作，召开专门会议认真研究，通过自查，发现亮点、找出差距，顺利推进来年常规教学工作开展，进一步深化“三教改革”成果。
特此通知。
湖南艺术职业学院教务处
2021年12月28日
附件1
湖南艺术职业学院 系（部）常规教学检查登记总表
部门盖章： 年 月 日
人员结构 |
在职在岗人员 |
行政管理人数 |
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本系行政兼课人数 |
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专任教师人数 |
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校内本系兼课人数 |
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企业教师人数 |
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教师总数 |
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企业教师 占比 |
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职称情况 |
正高级职称人数 |
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学历情况 |
博士 |
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副高级职称人数 |
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硕士（研究生） |
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中级职称人数 |
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本科（学士） |
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初级及无职称人数 |
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本科及以下 |
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集体部分 |
数量 |
完整度检查（%） |
完成度自查 （%） |
学院检查 |
应完成 |
实完成 |
部门年度（学期）工作计划 |
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部门年度（学期）工作总结 |
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所属教研室工作计划 |
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所属教研室工作总结 |
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个人部分 |
数量 |
完整度检查（%） |
完成度自查（%） |
学院检查 |
应完成 |
实完成 |
教师个人实施性教学计划 |
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教师个人教学工作总结 |
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教案（含PPT） |
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下阶段诊断与改进建议 |
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推荐“年度优秀教研室”名单（10%） |
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推荐“优秀教案”教师及课程名单（10%） |
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系部主要负责人意见 |
签名： 年 月 日 |
教务处审核意见 |
签名： 年 月 日 |
主管院领导审批意见 |
签名： 年 月 日 |
附件2 湖南艺术职业学院常规教学检查材料明细表
年 月 日
课程 |
课程代码 |
教师 |
教师个人实施性教学计划 |
教师个人教学总结 |
教案 |
教案检查意见 |
应交 |
实交 |
应交 |
实交 |
应交 |
实交 |
优秀 |
良好 |
合格 |
不合格 |
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所属教研室 教研室主任签字 系主任签字
本表为在常规教学检查中，各系部、教研室检查教师相关教学文件所用表格。期末、年底教学检查时，优秀设置比例控制在教师数10%以内。
