为进一步加强师资队伍建设，切实提升学院办学水平和教学质量，5月16日，两年一度的全院“教师业务能力考核”课堂教学考核环节正式启动。

  学院高度重视此次考核工作，党委书记王章华、院长张勇担任考核组组长；党委副书记、副院长余会春，纪委书记彭爱莲，副院长周文清，副院长刘家海，副院长黄新平，院长助理兼财务处长张野担任考核组成员。教务处、督导室、组织人事处、党政办（宣传统战部）、各系部教学指导委员会主要负责人全程参与了考核工作。

院领导、评委专家、教师代表观摩考核

  考核过程中，老师们将精心准备的教学内容逐一呈现，评委们则始终秉持客观公正的态度，在肯定成绩的同时，指出存在的问题，并提出具体意见建议。

部分系部还在考核结束后召开了专题反馈会，学院领导、评委专家、参评教师齐聚一堂，就课堂教学情况进行深入研讨，大家踊跃发言、各抒己见，相互切磋请教，共同学习进步。

  老师们纷纷表示，通过参加课堂考核，真正实现了“教学相长”，既发现了自己在教学上需要改进的地方，又学习了其他老师的先进经验，明确了今后努力的方向，受益匪浅。

课堂掠影

  对教师进行业务能力考核是学院坚持了三十多年的优良传统，考核总体上分为课堂教学和专业技能两部分，覆盖全部专业和课程。

此次考核工作的课堂教学环节安排在5月16日至6月10日之间，分专业课组和公共文化课组共七个大组进行，考核对象是本学期全体在职在聘教师共391人。专业技能考核环节将按照表演艺术和非表演艺术两大类分类进行。