根据学院搬迁建本、实现全新跨越发展目标的要求，为有效落实我院教学质量保证体系诊断与改进实施方案，推进我院专业课程内部质量保证体系建设，提升办学水平和课堂教学质量，学院将于本学期组织全院教师业务考核。特制订本方案，确保此次考核工作顺利有序开展。
一、考核对象
1．凡本学期我院在编、在聘的专业、文化教师和行政兼课教师（院领导及正高职称除外）均需参加教师业务考核。
2．凡45岁以下（含45岁）的专业任课教师（其中形体与舞蹈类教师年龄为40岁以下）均需参加专业技能考核；鼓励45岁以上教师参加专业技能考核。
二、考核时间安排与内容形式要求
（一）课堂教学考核
1．时间：4月2日—4月13日
2．地点：各教学课堂
3．考核形式和要求：
课堂教学考核将以专业系和公共教学部为单位分为七个组（戏剧组、音乐组、舞蹈组、美术组、影视组、社文组、文化组），组织专家以听、看课的形式进行考核。专业教师和文化教师均采用授课形式参加考核，授课内容须为本学期实施性教学计划的课程内容，授课的时间规定为1课时（40分钟）。
（二）专业技能考核
1．时间：4月23日—4月27日
2．地点：南院实验剧院
3．本次专业技能考核将分六大类进行全院统一考核，具体分类及要求如下：
（1）戏曲、音乐剧表演类
时间：4月23日（周一上午8:30-11:30走台，下午14:30-17:30考核）
地点：实验剧场
要求：戏曲表演专业考核剧目为不同于往届考核的剧目、作品，时长为8-12分钟。音乐剧专业教师如担任音乐剧《风华正茂》主要演员，则以彩排演出呈现进行考核；非主要演员教师则根据本人意愿参与技能考核；未参与该剧排练的老师则必须参加业务技能考核。
（2）声乐表演类
时间：4月24日（周二上午8:30-11:30走台，下午14:30-17:30考核）
地点：实验剧场
要求：演唱不同风格的声乐作品两首（音乐系民族、美声专业教师必考一首歌剧选段），时长不超过12分钟。考核形式为不使用音响设备的独唱，演唱歌曲须按该曲目原文、原调采用钢琴伴奏演唱。通俗唱法可使用音响设备采用伴奏带或自弹自唱的形式进行考核。
（3）器乐类
时间：4月25日（周三上午8:30-11:30走台，下午14:30-17:30考核）
地点：实验剧场
要求：曲目自选，时长不超过7分钟，考核形式为独奏，若曲目需要也可有伴奏；戏曲器乐专业教师需参加剧目伴奏考核。
（4）形体与舞蹈表演类
时间：4月26日（周四上午8:30-11:30走台，下午14:30-17:30考核）
地点：实验剧场
要求：剧目时长为4-6分钟，表演形式为本专业独舞，剧目自选。
（5）影视表演、播音与主持类
时间：4月27日（周五上午8:30-11:30走台，下午14:30-17:30考核）
地点：实验剧场
要求：影视表演专业考核内容为中国传统文化或湖湘文化经典题材，考核形式为独幕剧或者单人小品，时长为8-10分钟；播音与主持专业文艺作品时长不超过4分钟，即兴评述时长不超过2分钟（最终成绩文艺作品占70%、即兴评述占30%）。
（6）非表演艺术类（含美术系、影视系、社文系相关专业）。
时间：4月27日（周五上午8:30-11:30作品展览）
地点：各系展厅
要求：以各系组织教师作品展览的形式进行考核，每位教师自选1—3幅2016年以后创作的新作品参展，各系于4月23日之前完成布展工作。
（三）汇报演出及学生评教
（1）学院将统一组织学生评教（4月30日—5月4日）
（2）学院将举办一场汇报演出，集中展示我院师资力量与教师业务水平（具体时间待定）。
三、成绩评定
1．考核成绩由考核评委会组织专家根据教师技能考核、课堂教学考核评分标准及学生评教情况进行评分。
2．总成绩计算方法与要求：
（1）无需参加业务技能考核的教师：
总成绩=90%课堂授课+10%学生评教结果
（2）需要参加业务技能考核的教师：
总成绩=50%课堂授课+40%专业技能考核+10%学生评教结果
3．学院将对本次业务考核成绩给予“优秀”（90分以上）、“良好”（89—80分）、“合格”（70—79分）、“不合格”（69分以下）四个等级评定，其中“优秀”等级不超过25%，如90分以上人数超过25%的规定优秀比率，按不超过25%的优秀率原则从高分到低分确定优秀等级人员。学院将对考核获得优秀的教师颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励，对考核不合格的教师将根据实际情况实行调岗、转岗、淘汰。
4．本次考核成绩将与2018年度人事聘任和年终评优评先相结合、因故延迟参加考核的教师需提供本人申请书及相关证明材料，经批准同意延迟考核的，在申请新一轮上岗前，必须完成个人业务考核补考。
四、教师业务考核组委会领导与组织机构
主 任：王章华 、张 勇
副主任：杨向东、余会春、彭爱莲、周文清、刘家海
组委会下设评审组、舞台工作组、宣传组、联络组、督导统分组、纪检督察组。
1．评审组
职责：组织专家评委对参加考核的教师进行公平、公正的考评。
组 长：杨向东
成 员：课堂考核评委分为7组，专业技能考核评委为1组，名单待定。
2．舞台工作组
职责：负责专业技能考核以及舞台汇报演出的相关工作。
组 长：汤 滔
成 员：杜国强、李刚及演出组工作人员
3．宣传组
职责：负责本次考核的校内外宣传、接待等工作。
组 长：刘坚平
成 员：袁绍成、余 琛、曹茜娅
4．联络组
职责：负责与专家评委的联系和沟通，协调场地安排及考核现场的其他事务性工作。
戏剧组：周 珍
音乐组：彭 尧
舞蹈组：潘长婷
美术组：胡海宁
影视组：张 莹
社文组：倪 杨
文化一组：李 静
文化二组：李璐瑜
督导联络员：郑伊嘉（南）、雷玉良（北）、余彦蓉（松雅）
5．督导统分组
职责：收集全部评分表，统一汇总，分类保存并于5月10日前完成所有分数统计工作。
组 长：胡斌
成 员：由督导室、教务处、人事处、纪检监察处四部门成员组成。
6．纪检督察组
职责：全程督查业务考核各环节，确保考核公平、公正进行。
组 长：彭爱莲
成 员：鲁晓文 欧阳锋
五、具体安排见附件
湖南艺术职业学院
2018年3月19日
